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| 为使我校大学毕业生，更加适应新兴的人才市场对人才的多元化需求，“中心”在学校领导下组织了相关专业的大学生参加由劳动局职业技能开发中心组织考核的职业技能培训。 职业技能培训：是国家考试制度中一种特殊的考试形式。是由政府劳动行政部门批准的职业技能培训机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学规范的评价与认证。主要包括初级、中级、高级技术等级的鉴定和技师、高级技师资格的考评。职业技能培训包括理论知识考试和操作技能考核，两项成绩均达到60分以上者为合格，颁发职业资格证书《技术等级证书》。 按照国家职业技能鉴定规范要求分应知(技术理论)、应会(操作技能）两部分进行，技术理论考试采用笔试形式，操作技能考试采取操作、模拟操作、操作与答辩相结合等形式进行。鉴于大学生所学的理论知识高于国家技能标准要求，因此理论考试可与专业课结业考试同步进行。操作技能考核与实验、实习课考核相结合进行。 2002年8月至今，“中心”与劳动部门共同组织了多期职业技能培训。参加技能培训的学生都非常珍惜自己的学习机会，一丝不苟的完成各项培训内容。目前，全校已有各专业200多名毕业生获得了国家劳动和社会保障部颁发的职业技能中级证书。作为我市第一家试点单位，在学校各有关部门的支持下，经过全体指导人员的共同努力，此项工作已取得了良好的效果，受到了劳动部门领导和省教委专家组的好评。省教委专家组对我校职业技能培训的条件，内容以及同学们所取得的成绩都给予了充分肯定。 |
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